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“军”转“文”后的变与不变

2018/10/25 21:43:13
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根据全军现役干部转改文职人员工作部署,湖北省军区首批转改文职人员从省内外、军兵种部队陆续就职,他们中有的就地转改、有的跨军种、有的跨专业、有的跨地区,面对身份、环境、岗位的全新变化,他们以什么样的姿态面对新岗位,以什么样的心态对待新身份,以什么样的状态迎接新挑战?日前,记者实地走访,通过解读文职人员身上的变与不变,观察文职战线上呈现出的新气象。

变的是身份,不变的是情怀

不是所有人一开始就决意转改文职,有的起初也有过犹豫彷徨。

襄阳军分区战备建设处参谋俞阳,在正营职岗位干了8个年头,业务素质好,是军分区军事工作的骨干,很早就被列入副团后备人选,无奈由于个别条件不符合要求,最终未能提拔使用。年初,俞阳有过自主择业的想法,但考虑到战备建设工作需要,军分区领导建议他留下转改文职人员。经反复权衡,俞阳最后采纳了建议,自愿转改文职留在部队继续干。

在很多人看来,俞阳未能提拔使用多少有些遗憾。转改文职后,由过去的“王牌参谋”到如今的“文职骨干”,身份变了,他还会不会像过去一样认真负责?就连军分区领导心里也没底。

今年,民兵军事训练改革全面启动,战备训练任务十分繁重。在军分区人少事多的情况下,俞阳主动承担大部分任务,干劲有增无减,战备训练得以顺利推进,让军分区党委和领导吃了定心丸。

有人问他:“身份换了,工作还这么拼,不委屈吗?”俞阳说:“军装虽然脱下了,‘老作训’情怀脱不了。既然选择留下,就应当好好干,这既是对组织信任的一种回报,也是对自己人生的一个交代。”

标签:文职人员 

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